第一、保姆每月幾天假
保姆每個月會有幾天的假呢，一般來說保姆一個月會有四天的假期，上六天休一天的方式方法來進行工作。也有休息兩天的情況，如果是法定的節假日的話，最少也要放假一天。如果不放假的話也要給保姆加班費。如果是住家保姆的話，包吃包住的話可以再節假上少放點假。這些事情都是實現商量好的。保姆節假日工資怎么算？<<

第二、協商放假問題
我們在雇請保姆之前就要和保姆協商好，放假制度的問題，協商好每個月放幾天的假，節假日歷是否進行放假，哪些節日放幾天的假等等，如果保姆出現中有事情的話和雇主提前商量，讓雇主判斷是否給假，或者是是否扣錢等問題，在放假的問題上我們一定要嚴格的進行把關。不要讓保姆老想著放假這一個問題。提前制定好放假的制度，避免到時候出現不必要的糾紛。

其實，住家保姆休假有時候也是迫于無奈的，我們只要在平時和保姆相處的比較好，就不會出現因為放假時間不協調而產生糾紛了。